Användningsområden

• Rekrytera rätt
• Personlig utveckling
• Konflikthantering
• Undersök arbetsmiljön - hur mår vi egentligen?

PulsAnalys med personlig återkoppling av certifierad handledare ger självinsikt om dina styrkor, kommunikation, hur väl du använder dem, anpassning, tempo, energi, frustrationer, stress och ger underlag att prata om vad som skulle göra att du upplever mer flyt i arbetet och nå din fulla potential.

Efter återkopplingen kommer du känna till dina styrkor och utmaningar och se klart på vad du kan göra för att nå mer flyt i jobbet på egen hand och i samarbete med andra.

Ge dina medarbetare hjälp vidare med ett coachande omställningssamtal á 1950 kr.

Med hjälp av PulsAnalys och Blommenhof Utbildnings rekryteringstjänst kan företaget på ett professionellt sätt öka chansen att välja rätt medarbetare. Bli mer medveten om vilka egenskaper som efterfrågas och hur de arbetssökande tenderar att bete sig i olika situationer, samt hur de anpassar sig till krav och förväntningar i arbetsmiljön.

• Förståelse för uppdraget
• Kravspecifikation
• Annonsutformning och publicering
• Urvalsarbete kandidater
• Telefonintervju
• Slutintervju

Spara in rekryteringstid och -kostnader samt öka chanserna att rekrytera rätt person till uppdraget.

Föreläsningen kommer få dig att fundera på ditt eget bemötande. Ge tankeväckande insikter och skapa igenkänning.

Efter föreläsningen

• en större förståelse för dina styrkor
• hur du uppfattas av omgivningen
• vad driver dig framåt

Föreläsningen möjliggör förmågan att förstå av andra människor såväl nuvarande som nya kollegor eller kunder. Titta på inbjudan här >>

Föreläsare Camilla Carlsson är certifierad användare av PulsAnalys sedan 2008 och har lång erfarenhet och stort intresse för andra människors utveckling och välmående.

Hur ser vår grupp ut och vilka är våra gemensamma styrkor?

• Hur ser gruppen ut
• Styrkor och Svagheter
• Gissa varandras profiler
• Teamanalys
• Vad behöver teamet arbeta med för att lyckas nå satta mål?

Under en Teamdag jobbar vi aktivt med våra olika beteenden och hur det påverkar oss och andra. Vi gissar varandras profiler. Lär känna hur vi bäst lyfter varandra. Tränar på feedback som ett led i bättre kommunikation och avslutar dagen med en övning i arbetsglädje.

Efter dagen har ni insikt om varandras styrkor, hur ni bäst hjälper varandra, tränat på att ge och ta feedback och vad som krävs för att må bra på jobbet. Mer information och priser >>