Ledarskap 1.0 – Utbildningen för dig som ny chef eller arbetsledare

Grunden för ett framgångsrikt ledarskap
Som ny chef eller arbetsledare står du inför många utmaningar och möjligheter att göra skillnad för ditt team. Denna tvådagars utbildning är utformad för att ge dig de verktyg och insikter du behöver för att hantera rollen som ledare med självförtroende och effektivitet. Under utbildningen kommer du att lära dig grunderna i ledarskap, kommunikation och grupputveckling oavsett om du ska agera som chef eller arbetsledare.

Genom att kombinera teori med praktiska övningar får du möjlighet att utvecklas för att bygga en stabil grund för ditt framtida ledarskap.

Innehåll: 

• Ledarskapets grunder: Förstå grunderna för effektivt ledarskap och hur du kan tillämpa dem i din roll.
• Självinsikt: Självinsikt om hur du kan uppfattas är grunden i all utveckling och utbildningen ger dig verktyg för få en djupare insikt om dig själv.
• Beteenden, Värderingar och Attityder: Lär dig att identifiera och förstå hur beteenden, värderingar och attityder formar såväl ditt ledarskap som gruppens arbetsresultatet.
• Kommunikation: Lär dig hur du kommunicerar tydligt och engagerande för att motivera och inspirera ditt team.
• Grupputveckling: Upptäck hur du bygger ett starkt och sammansvetsat team genom att förstå gruppdynamik och individer.
• Praktiska Övningar: Övningar och diskussioner för att träna på att tillämpa det du lärt dig.
• Personlig Utveckling: Reflektion och planering för att fortsätta växa som ledare efter utbildningen.

Ord från tidigare deltagare:
“Efter idag känner jag mig redo!”
“Jag har lärt mig lyssna, prata och hantera kritik.”
“Kursen gav mig en inramning av mina styrkor, även svagheter och hur jag kan använda dem.”
“Den här kursen har gett mig en konkret språngbräda inför de utmaningar jag står inför.”
”Väldigt givande. Mikael var både tydlig och enkel i sitt framförande, lätt att förstå.
”Jag blev inspirerad av att utvecklas/ utveckla mitt ledarskap”

UTBILDARE

Mikael Sandberg har under sina snart 20 år som konsult landat i övertygelsen att fokus på mötet mellan människor skapar kraft, en kraft som leder till framgång. Mikael har en omfattande samt bred erfarenhet och har kompetens av verksamhetsförändringar och uppbyggnad av nya verksamheter och organisationer.

Han har haft ledande roller både som linjechef och som konsult. Han startade och var VD för eget konsultbolag med inriktning på utbildningar inom bland annat ledarskap och beteende.
Läs mer om Mikael Sandberg här.